Tag Archive | "административное право"

Защищено: MasterGroupPlus, Dec 2008: каст 11

Эта запись защищена паролем. Для её просмотра введите, пожалуйста, пароль:


Posted in Продвинутая мастер-группаВведите пароль для просмотра комментариев.

day10b.jpg

[prof] Как давать взятки — 2, или если душит жаба

day10b.jpgНачало тут.

По комментариям к первой части нарисовался еще один интересный момент "взяткодавания" - что делать, если душит жаба?
Ответ есть - мотивировать взаимными интересами.

Сначала маленькое отступление. Данный материал предназначен для юристов частных компаний. Задача сей информации - соотнести этот вопрос с темой ведения переговоров, как автомобиль и приемник GPS: первый говорит об общей стратегии - "как", как вести разговор, а второй - "что", то есть куда вести, собссно, сам разговор.

Вариант обращения в правоохранительные органы исключаем.

Итак, если душит жаба..?

Вообще, в их денежном эквиваленте - это только один из способов договориться по предмету Ваших интересов. Обратите внимание, многие успешные лоббисты в большинстве случаев не платят денег, живых денег. Во всяком случае, не платят столько, сколько все остальные. Например, некоторые адвокаты - бывшие следователи в правоохранительных органах, или адвокаты, специализирующиеся на арбитраже, - в арбитраже. Другой пример - фсб'шники, когда занимаются различными вопросами, хотя и существует 9я статья "на агентуру".
Значит, это возможно - платить меньше.

Так вот, вопрос "для этого нужна база хорошая - блат/связи/родня/ещехрензнаетчто" - не правильный вопрос. Это конечно не помешает, но не позволит Вам продвинуться.
Практически с любой базой можно найти выход: либо большими инвестициями и маленькими телодвижениями, либо большими телодвижениями и маленькими инвестициями.
Правильный вопрос - _как_ это сделать?

Некая степень банальности будет присутствовать: некоторые вещи - это просто прописные истины. Если вы их знаете, то оставьте их тем, кто их не знает или просто не помнит.

Итак, есть следующие на предмет нашего разговора:

1. "Каравай подгорел!"
Суть: просто предлагать в два, в три раза меньше.
Не на 5, не на 10 рублей меньше, а именно в два, в три раза меньше минимальной планки. Дело в том, что если вы предлагаете на 3 тенге меньше, то вы ассоциируетесь с тем евреем из анекдота "называть надо больше, чтоб было от чего уступать". Во втором же случае вы шокируете человека своим предложением, и запускаете именно этот механизм "самооправдания". Эффективнее, конечно, это работает вкупе с остальными инструментами.

Почему это сработет? Или как это сработает? В качестве объснения для тех, кому нужны объяснения.)

В Пендоссии любят ставить всякие психологические опыты над студентами. Они там вроде белых мышек в лаборатории мозгоправства. Так вот, прочитал однажды про следующий эксперимент, который там поставили над студентами в штате Иллинойс. Взяли две группы студентов по 20 человек и попросили каждого постоять подергать ручку двери в течение 25 минут "открыл-закрыл". При этом никому не пояснили, зачем это делается, и первой группе сказали просто "надо", второй - "надо" и пообещали 20 баксов.
Что наблюдалось: первая группа с энтузиазмом дергала все , вторая - только первые 10 минут. Почему? Выяснилось, первые, которые это делали бесплатно, себе тут же придумали, зачем они это делают: от участия в реалити-шоу до теста НАСА на первого студента, который помоет полы в ангаре ракеты. И настолько этим увлеклись, что готовы были еще продолжить пару часов, ххе)) Вторые же, после первых 10 минут, начали задаваться вопросом - а не мало 20 баксов за такую тупую работу, а не достойны ли они большего и т. д. Ясное дело, их мотивация упала.

Чем этот эксперимент интересен для нас? Он показывает, что если у человека нет мотивации - он сам ее придумает и в нее вовлечется; если Вы даете только внешнюю мотивацию и не сопровождаете ее ничем больше (идеей, значимостью результата, сопричастностью чему-либо и пр.) - она никогда не будет оправданна, и человек вероятно будет считать, что "можно было бы и побольше".

И именно поэтому Ваши-пол-суммы сработают.

Как это отражается на цене вопроса, думаю очевидно. Наверняка можете вспомнить минимум пять примеров из вашего собственного опыта на данный счет.

2. "Это важно!"
Вовлекать в важность, значимость совершаемого действия.

Как? Показывать, как это _важно_. Эмоционально, феерично так.
И вот тут, кстати, большая ошибка многих юристов - показывать нужно значимость не _для себя_, не для клиента, а для клиентов клиента! Потому что в противном случае вам сразу же выдадут карточку "меценат года": "Клиенты для моего клиента важны, но не настолько, чтобы из-за них так разоряться. Тогда поищем других клиентов".

То есть, объясняем, что это важно, это так существенно, что если этого не сделать, то на землю упадет метеорит, прямо в этот кабинет, и зверски кастрирует его хозяина. Поэтому это очень важно сделать! За 100 рублей и не больше! Больше просто нет, все ушло на празднование Нового года! А если не уложимся - ну значит не уложимся.

3. Интересы.

Мы с вами хорошо понимаем, что тому же чиновнику важны не - важно то, что он может получить сверх зарплаты, дополнительно. Что он сможет на эти купить. Дополнительные услуги, преимущества, решение каких-либо проблем.

Ошибается тот, кто думает, что в разговоре ему точно скажут "столько-то" и все. Не в магазине. "Столько-то" точно говорит только посредник, а с ним можно и нужно торговаться. "Столько-то" - величина не статичная, она всегда окутана сомнениями, страхами, амбициями и желаниями.

И на этом тоже можно хорошо сыграть. Как?
Это уже навыки оперативной работы.))

Какие проблемы у ведомства? Какие лично проблемы у этого должностного лица? Спросите у секретарши, что вы от общественной организации хотели бы там публично помочь, там заявление сделать, упомянуть где-нибудь, письмо благодарственное и прочее, то есть помочь так "баллы" набрать, но не знаете как, и слушайте, и слушайте...))

Вы можете само лицо поинтервьюировать - почитайте предварительно литературу на эту тему... И не забудьте самый _важный_ вопрос: "Что для вас важно в том, что вы делаете?" Ибо ответ даст вам самые мощные аргументы, которые вы сможете привести этому человеку, "вставив" их в свое предложение.

Кроме того, следует помнить, что интересы заключаются не только в деньгах, но и в создании имиджа, в поддержке и пр. Прорабатывайте этот вопрос предварительно. Всегда.

4. Перспективы сотрудничества. Пенсия.
Люди гораздо охотнее вовлекаются в идею, что они делают какое-нить благо, чем тупо открывать ручки только за 20 баксов.
То есть,
- показывайте, что человек делает вклад в какое-нить большое и _благотворительное_ дело,
- будет пользоваться благами сам лично или опосредованно (ваши же дети будут играть во дворе той новой многоэтажки, которую мы построим),
- он делает запасы на будущее, он не засветится.

5. торгуйтесь!
- откуда взялась эта цифра?
- прививка "бюджет есть, но ограниченный"
- клише: "давайте называть все своими именами", "я уполномочен говорить по всем вопросам",

6. не бойтесь ошибиться!
Здесь совет простой: четко представляйте, что хотите. С чем конкретно Вы хотите закончить разговор. С каким результатом. И - важно! - с какой возможной наилучшей альтернативой этому результату!
Не возьмет он, возьмет начальник, в конце концов.

Ну, правда говорят, что на каждую хитрую жопу есть хрен с винтом, а на каждый хрен с винтом - есть жопа с закоулками. Поэтому у чиновников есть также свои приемы бабковыбивания, но это уже совсем другая тема.))

Есть проблемы, требующие решения?)))

Мой блог находят по следующим фразам


Мой блог находят по следующим фразам:

Posted in Блог, Личная эффективность11 комментариев

Библия водителя

Библия водителя

гибдд ответственность пдд Выкладываю вот такую хрень полезность: санкции за административные правонарушения в области дорожного движения, или Настоящая "Библия" водителя.:)

Собссно, зачем?

А, пригодится. Освежевайте в памяти и экономьте:)

Анекдот бородатый, кстати, вспомнился:

Парень после армии вернулся, работы нет денег тоже. Ему говорят - иди в гаи, они вон хорошо получают.
Ну приходит к начальнику, а тот говорит:
«У нас в ГАИ такая традиция, новичкам выкалывают глаз, либо трахают в жопу. Иди домой, думай, до завтра».
Ночью сидит, с другом советуется.
- Да понимаешь, семью кормить надо, что делать?
- Вась, а ты когда-нибудь одноглазого гаишника видел?

Сам список смотреть тут.

Счастливого пути!:)

Posted in БлогОдин комментарий

Тест: оценить профессиональные навыки и знания

Тест: оценить профессиональные навыки и знания


Описание теста:

Тест позволяет оценить навыки специалиста по следующим направлениям:
1. Авторское и патентное право, коммерческая тайна.
2. Аренда, лизинг.
3. Договоры, действительность сделок.
4. Исполнение обязательств, возмещение вреда, арбитраж.
5. Корпоративное право.
6. Кредит, наличные и безналичные расчеты, ценные бумаги.
7. Налоговое право, малое предпринимательство.
8. Перевозка, транспортная экспедиция, хранение.
9. Правоотношения, связанные с недвижимым имуществом.
10. Рекламные правоотношения. Знание и применение основных положений законодательства о рекламе.
11. Совместная деятельность, коммерческая концессия.
12. Страхование. Знание отдельных аспектов страхования.
13. Лицензирование. Знание порядка выдачи/аннулирования лицензий. Решение судебных вопросов.
14. Трудовое и .
15. Уголовное право.

Пройти тест

Мой блог находят по следующим фразам


Мой блог находят по следующим фразам:

Posted in БлогКомментариев нет


 Powered by Max Banner Ads  

 Powered by Max Banner Ads  

Подписка на фид


Delivered by FeedBurner

Счетчики

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика BlogMemes.ru службы мониторинга серверов службы мониторинга серверов